header

 

عدد مرات النقر : 58
عدد  مرات الظهور : 1,277,226

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: دورات أمنية-security courses (آخر رد :هايدي حسن)       :: "أسرار التفاوض الناجح Secrets of successful negotiation" (آخر رد :امل بروكوالا)       :: الرقابة المالية الحديثة والمحاسبة الحكومية من منظور مالي وقانوني (آخر رد :امل بروكوالا)       :: Instrumental Analysis in food chemical testing laboratories-دورات سلامة الغذاء (آخر رد :هايدي حسن)       :: الإصحاح البيئي ـــــEnvironmental sanitationــــــــ 2019 (آخر رد :امل بروكوالا)       :: #دورات الاحصاء 2019 (آخر رد :المركز الدولى للتدريب والإستشارات)       :: #دورات التجارة الخارجية و البنوك 2019 (آخر رد :المركز الدولى للتدريب والإستشارات)       :: دورة اعداد مديري التسويق والمبيعات (آخر رد :نورهان ميتك)       :: دورة العقار والاقتصاد 2019برؤية 2030 (آخر رد :امل بروكوالا)       :: #دورات ماليات القطاع النفطي 2019 (آخر رد :المركز الدولى للتدريب والإستشارات)      


العودة   منتديات اوقف التدريب فورا > العملية التدريبية > قياس العائد من التدريب

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /02-21-2014   #1

SHAIMMAA
 
الصورة الرمزية SHAIMMAA
مستشارة في الموارد البشرية

SHAIMMAA غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 6
 تاريخ التسجيل : Nov 2008
 المكان : مصر
 المشاركات : 10,391
 النقاط : SHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud of
 تقييم المستوى : 34
 اوسمة :

حضور دورة: شهادة حضور دورة الاحتياجات التدريبية - السبب: شهادة حضور دورة تدريبية: شهادة حضور دورة مفاهيم في التدريب - السبب: شهادة حضور دورةوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز الرائعوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز في الاشراف

Red face صعوبة قياس تكلفة العائد من التدريب

بسم الله الرحمن الرحيم



صعوبة قياس تكلفة العائد من التدريب



تكمن صعوبة تقييم تكلفة التدريب والتطوير وعوائده على المنشآت "كما يرى بعض خبراء الإدارة" أن تكلفته لا تشمل فقط المصروفات أو التكلفة المباشرة الخاصة بالتدريب فقط بل تمتد إلى سواها من التكاليف على مستوى المنشأة ككل.

ويؤكد خبراء التدريب من أنه لكي يبدو التدريب ملائما وبالتالي استثمارا يجب توضيح العلاقة بين المشكلات المحددة وأهداف التدريب، وكذلك تبين أن العلاقة بين تكلفة المدخلات والنتائج المحددة هي تحسن في الأداء، وكلما كانت العلاقة بين التدريب وأداء المنشأة قويا كانت جدارة التدريب وطلبك فيه الاستثمار قويين.

إن مشكلات الأداء والاستثمار في التدريب ليست مشكلات في القطاع الخاص والإنتاجي فقط بل هي مشكلات في القطاع العام وقطاع الخدمات، وقد يكون صعبا كشف ضعف وتدني الأداء في القطاعات الخدمية.



منقول


مع تحياتى







التوقيع
  رد مع اقتباس
قديم منذ /12-26-2015   #2

أحمد غانم
متدرب جديد

أحمد غانم غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 20658
 تاريخ التسجيل : Dec 2015
 المشاركات : 1
 النقاط : أحمد غانم is on a distinguished road
 تقييم المستوى : 0

افتراضي

كيف حالك إن شاء الله دائما بخير ؟
بخير إن شاء الله .. بس سؤال : ما هي معايير قياس العائد من التدريب؟








  رد مع اقتباس
قديم منذ /10-17-2016   #3

aleid
متدرب جديد

aleid غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 5421
 تاريخ التسجيل : Mar 2010
 المشاركات : 2
 النقاط : aleid is on a distinguished road
 تقييم المستوى : 0

افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،

يجب تحديد البرامج التي تستحق أن يتم قياسها في المستوى الخامس ROI مثل البرامج ذات التكلفة العالية أو البرامج القيادية أو البرامج ذات المهارات الجديدة في السوق وغيرها، نقطة أخرى يجب أن تأخذ بعين الاعتبار وهي أنه ليس بالضرور ة أن تتم قياس جميع برامج التدريب على المستوى الخامس بل أن النسبة الموصى بها من قبل المعهد الأمركي لقياس العائد من الاستثمار ROI Instituteهو 5-10% فقط.

تحياتي لكم
خالد العيد
ممارس محترف معتمد من الدكتور جاك فيلبيس








  رد مع اقتباس
قديم منذ /05-02-2017   #4

SHAIMMAA
 
الصورة الرمزية SHAIMMAA
مستشارة في الموارد البشرية

SHAIMMAA غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 6
 تاريخ التسجيل : Nov 2008
 المكان : مصر
 المشاركات : 10,391
 النقاط : SHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud of
 تقييم المستوى : 34
 اوسمة :

حضور دورة: شهادة حضور دورة الاحتياجات التدريبية - السبب: شهادة حضور دورة تدريبية: شهادة حضور دورة مفاهيم في التدريب - السبب: شهادة حضور دورةوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز الرائعوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز في الاشراف

افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شكرا لمشاركاتكم جميعا








التوقيع
  رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


flagcounter


تابعنا على تويتر     صفحتنا على فيس بوك
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 10:45 AM.


vb
جميع الحقوق محفوظة لموقع أوقف التدريب فورا 2009©