header

 

عدد مرات النقر : 53
عدد  مرات الظهور : 1,075,966

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: دورة إعداد قوائم التدفقات النقدية وتفسير نتائجها 2019 (آخر رد :امل بروكوالا)       :: لكل المهتمين بالتدريب ؟ (آخر رد :المستشار)       :: دورة الادارة الالكترونية لحركة السفن 2019 (آخر رد :امل بروكوالا)       :: #دورة القيادة الإبتكارية ومهارات تخطيط الأعمال (آخر رد :المركز الدولى للتدريب والإستشارات)       :: #دورة_المباني_المستدامة_المعايير_وأفضل_الممارسات (آخر رد :محمدهواش)       :: #دورة التخــطــــيط الإســــتراتيــجي للــمــــؤسسات التـــعلــــيمية (آخر رد :المركز الدولى للتدريب والإستشارات)       :: دورة الادارة المتقدمة والامتياز الاداري00201149844469 (آخر رد :هايدي حسن)       :: دورات المحاسبة الحكومية والخصخصة - 2019 - الخليج للتدريب (آخر رد :نورهان حسن)       :: دورة تخطيط و جدولة أعمال الصيانة الشاملة metc (آخر رد :هايدي حسن)       :: "دورة تدريبية في أهداف إدارة المخاطر في المنشآت 2019 (آخر رد :امل بروكوالا)      


العودة   منتديات اوقف التدريب فورا > عالم التدريب > التدريب عن بعد > قاعة التدريب الإداري

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /10-14-2009   #41

الفكرة السعودية
متدرب جديد

الفكرة السعودية غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 783
 تاريخ التسجيل : Apr 2009
 المشاركات : 5
 النقاط : الفكرة السعودية is on a distinguished road
 تقييم المستوى : 0

افتراضي

ماشاء الله
طرح رائع واسلوب سلس جعلني استمتع واستفيد من كل كلمة كتبتها جزاك الله عنا كل خير ..
استفادتي كبيرة من حضوري هذه الدورة ولدي استفسار ان سمحتي لي
هناك من يحاول تشويش افكار الفريق بطرح الأقتراحات الفوضوية بحجة اختصار الوقت
او احداث ضجيج لأيهام الفريق بأنه يعمل لاكن بالحقيقه هو لا يعمل بقدر ما يحاول تحفيز الفريق للأنجاز سريعا لكن بطريقه عشوائية فكيف يكون التعامل مع هذه النوعيات من افراد الفريق ..








 
موضوع مغلق


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إدارة المواهب المبنية على الجدارات واستراتيجيات إدارة الموارد البشرية sami kammoun جـديــد التدريب 1 07-02-2011 06:02 AM
العمل بكفاءة مهندالشيخلي فرص الشباب 3 04-27-2010 07:40 AM
النجاح في العمل مهندالشيخلي تطوير الذات 6 12-13-2009 09:19 AM
سبعة أخطاء في إدارة فريق العمل SHAIMMAA المنتدى العام 7 01-15-2009 02:43 PM
التدريب على رأس العمل: ممارسة التدريب في بيئة العمل لا خارجها SHAIMMAA أساسيات التدريب 4 01-11-2009 12:43 AM


flagcounter


تابعنا على تويتر     صفحتنا على فيس بوك
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 06:46 PM.


vb
جميع الحقوق محفوظة لموقع أوقف التدريب فورا 2009©