header

 

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: العلاقات العامة والبروتوكولات (آخر رد :رغده رمضان)       :: الدفاع المدني ومكافحة الحرائق (آخر رد :رغده رمضان)       :: التسويق والمبيعات ( مهارة - إبداع - تميز ) (آخر رد :المركز الإقليمى العربى)       :: البيع السحري (موعد، مقابلة، عرض، تحديد الحاجة، تحفيز، إقناع، بيع، خدمات مابعد البيع) (آخر رد :المركز الإقليمى العربى)       :: الادارة الاستراتيجية للبرامج التسويقية (آخر رد :المركز الإقليمى العربى)       :: أسس التسويق الحديثة وقياس وتقييم كفاءة نشاط التسويق (آخر رد :المركز الإقليمى العربى)       :: أسس ادارة المبيعات لمديري المبيعات (آخر رد :المركز الإقليمى العربى)       :: مهارات البيع والتسويق للمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص والشركات (آخر رد :المركز الإقليمى العربى)       :: دورةإدارة الإنتاج ومتطلبات مواد التخطيط-الخبرة لحديثة للتدريب (آخر رد :هايدي حسن)       :: مبادىء العلاقات العامة الحديثة 2018/2019 (آخر رد :امل بروكوالا)      


العودة   منتديات اوقف التدريب فورا > عالم التدريب > التدريب عن بعد > قاعة التدريب الإداري

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /10-14-2009   #41

الفكرة السعودية
متدرب جديد

الفكرة السعودية غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 783
 تاريخ التسجيل : Apr 2009
 المشاركات : 5
 النقاط : الفكرة السعودية is on a distinguished road
 تقييم المستوى : 0

افتراضي

ماشاء الله
طرح رائع واسلوب سلس جعلني استمتع واستفيد من كل كلمة كتبتها جزاك الله عنا كل خير ..
استفادتي كبيرة من حضوري هذه الدورة ولدي استفسار ان سمحتي لي
هناك من يحاول تشويش افكار الفريق بطرح الأقتراحات الفوضوية بحجة اختصار الوقت
او احداث ضجيج لأيهام الفريق بأنه يعمل لاكن بالحقيقه هو لا يعمل بقدر ما يحاول تحفيز الفريق للأنجاز سريعا لكن بطريقه عشوائية فكيف يكون التعامل مع هذه النوعيات من افراد الفريق ..








 
موضوع مغلق


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إدارة المواهب المبنية على الجدارات واستراتيجيات إدارة الموارد البشرية sami kammoun جـديــد التدريب 1 07-02-2011 06:02 AM
العمل بكفاءة مهندالشيخلي فرص الشباب 3 04-27-2010 07:40 AM
النجاح في العمل مهندالشيخلي تطوير الذات 6 12-13-2009 09:19 AM
سبعة أخطاء في إدارة فريق العمل SHAIMMAA المنتدى العام 7 01-15-2009 02:43 PM
التدريب على رأس العمل: ممارسة التدريب في بيئة العمل لا خارجها SHAIMMAA أساسيات التدريب 4 01-11-2009 12:43 AM


flagcounter


تابعنا على تويتر     صفحتنا على فيس بوك
الساعة الآن 09:00 PM.


vb
جميع الحقوق محفوظة لموقع أوقف التدريب فورا 2009©