header

 

عدد مرات النقر : 23
عدد  مرات الظهور : 445,700

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: #دورة #البريمافيرا - الحل المتكامل #لإدارة_المشروعات (آخر رد :المركز الدولى للتدريب والإستشارات)       :: دورة تدريبية في أهمية إدارة الصيانة في تخفيف الأثر السلبي على الإنتاج (آخر رد :محمدهواش)       :: #دورة # دورة #الادارة_التنفيذية #للمشاريع_الهندسية (آخر رد :المركز الدولى للتدريب والإستشارات)       :: "إدارة نظم الجودة الشاملة للأغذية Total quality management systems of food” (آخر رد :امل بروكوالا)       :: #دورة #حساب_الكميات #للمشاريع_الإنشائية (آخر رد :المركز الدولى للتدريب والإستشارات)       :: دورات النقل الجوي والمطارات - 2019 - الخليج للتدريب (آخر رد :نورهان حسن)       :: #دورة المنهج الأوروبي #للصيانة_الوقائية #للمنشآت و #المباني الحيوية (آخر رد :المركز الدولى للتدريب والإستشارات)       :: دورة الإعـلام الإقتصـــادى والنفطي والبيئي #metc (آخر رد :هايدي حسن)       :: دورة تدريبية في مفهوم جيتس للصيانة الحديثة (آخر رد :محمدهواش)       :: دورات المشتريات والخدمات اللوجستية - 2019 - الخليج للتدريب (آخر رد :نورهان حسن)      


العودة   منتديات اوقف التدريب فورا > العملية التدريبية > تطوير الذات > التدريب على تطوير ذات الطفل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /12-05-2011   #1

SHAIMMAA
 
الصورة الرمزية SHAIMMAA
مستشارة في الموارد البشرية

SHAIMMAA غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 6
 تاريخ التسجيل : Nov 2008
 المكان : مصر
 المشاركات : 10,391
 النقاط : SHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud of
 تقييم المستوى : 33
 اوسمة :

حضور دورة: شهادة حضور دورة الاحتياجات التدريبية - السبب: شهادة حضور دورة تدريبية: شهادة حضور دورة مفاهيم في التدريب - السبب: شهادة حضور دورةوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز الرائعوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز في الاشراف

Red face "التربية" مُعلِّم أوَّل للطفل وليس "البيئة"

بسم الله الرحمن الرحيم


"اضرب جدك"، "اشتم عمك"، "اكذب وسمعني".. أوامر وطلبات لا يبالي بعض الآباء والأمهات في توجيهها إلى أطفالهم تحت ذريعة "صغير ولما يكبر يتعلم"، ويستهترون بما يُوجه إليهم من نصائح بضرورة تربية الأبناء بالشكل الصحيح منذ أيامهم الأولى، لكن علوم التربية الحديثة تقول لهؤلاء الآباء "لا تستهتروا"، وفق ما توصلت إليه "فلسطين" في التقرير التالي:

رشا أحمد أم لثلاثة أطفال تتحدث، لـ"فلسطين"، عن تجربتها في تربيتهم، وتقول: "اتبعت مع ابني الكبيرين أسلوب التربية منذ بداية إدراكهما للأمور واستيعابهما للصواب والخطأ، والآن يدرس كلاهما في المرحلة الابتدائية ويتمتعان بأخلاق عالية ويشهد لهما الجميع بالأدب وحسن التربية".

لكن رشا لم تطبق الأسلوب نفسه مع ثالث أبنائها حيث تعاطفت معه ولم تتمكن من أن تكون "قاسية عليه" -كما تقول- كونه كان مريضاً في أشهره الأولى وعانى من مشاكل في النطق جعلته يتأخر في الكلام، والنتيجة أنه قد جاوز الخمس سنوات دون أن تسيطر على تربيته بالشكل المطلوب لذا فإنه ليس كأخويه في المستوى الأخلاقي –حسب قولها-.

هالة السعيد رُزِقَت بطفلها الأول منذ سبعة أشهر، تقول: "لن أنتظره يكبر ثم يربيني كحال أبناء هذا الجيل، لذا بدأت بتربيته في شهره الثاني عندما عوّدته على النوم والاستيقاظ في أوقات معينة"، مبينة أنها تسير في طريق تربيته بالتدريج لكنها ستكون حازمة أكثر بمجرد أن تستشعر مقدرته على استيعاب الأوامر والنواهي.

وتذكر السعيد أنها قامت مؤخراً بترك رضيعها يصل إلى نار الموقد حتى احترقت يده بشكل طفيف وانخرط في البكاء، وذلك رغبة منها في تعليمه أن النار تحرق ولا بد من الابتعاد عنها حتى لا يعود إلى ما يفعله دائما من محاولة اللعب في الفرن وأنبوبة الغاز.

ليس هذا فحسب، فالأم السعيد لا تكتفي بما تعلمه لابنها أو ما تمنعه عنه، بل لا تسمح لأحد أن يؤثر عليه سلبا، فهي تمنع المحيطين بها من مداعبة الطفل بما ترفضه، كبعض الألفاظ والسلوكيات التي لا ترغب أن يتعلمها بالتقليد.

من البداية
من جانبه، قال أستاذ الصحة النفسية المساعد، نائب رئيس قسم علم النفس في الجامعة الإسلامية الدكتور عبد الفتاح الهمص:" ينبغي أن تبدأ التربية منذ اللحظات الأولى للولادة، لأن الطفل في هذا العمر يكون ضمن المرحلة العمرية الحسية الحركية الممتدة من الميلاد إلى عامين".

ونبه إلى وجوب مراعاة الاختلافات بين طفل وآخر، وبين مراحل العمر داخل إطار العامين الأولين، مشددا على أهمية أن تأخذ الأسرة بعين الاعتبار التربية مهما كانت هذه الفروقات.

ويرى أن الوالدين قادران بالفطرة على تقدير الأنسب لتعليمه للطفل بحسب سنه ومستوى إدراكه، موضحا أن ما ينبغي أن يتم تعليمه للابن منذ ولادته حتى وصوله إلى سن السنتين هو التحكم في نفسه من حيث تناول الطعام وقضاء حاجته، إلى جانب بعض الكلمات واحترام الكبير والتفرقة بين الصواب والخطأ وزرع الوازع الديني في نفسه.

أما بالنسبة لمن يعتقد أن التربية لا تكون في البدايات الأولى للطفل ويمكن أن تكون مهمة سهلة بعد أن يكبر، يقول الهمص: "ليس من التربية الصحيحة أن نقول دعه يفعل ما يريد وستعلمه الأيام، ولا يمكن أن نسلّمه للبيئة المحيطة لتتولى أمر تربيته، بل هو قادر على تعلم كل شيء خلال السنوات الخمس الأولى من عمره"، مضيفا: "لذا يجب أن يتعلم ممارسة السلوك الحسن والابتعاد عمّا سواه".



منقول


مع تحياتى







التوقيع
  رد مع اقتباس
قديم منذ /12-07-2011   #2

MOHAMED2011
مشرف

MOHAMED2011 غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 11308
 تاريخ التسجيل : Feb 2011
 المشاركات : 328
 النقاط : MOHAMED2011 is on a distinguished road
 تقييم المستوى : 8

افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .








  رد مع اقتباس
قديم منذ /12-08-2011   #3

SHAIMMAA
 
الصورة الرمزية SHAIMMAA
مستشارة في الموارد البشرية

SHAIMMAA غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 6
 تاريخ التسجيل : Nov 2008
 المكان : مصر
 المشاركات : 10,391
 النقاط : SHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud of
 تقييم المستوى : 33
 اوسمة :

حضور دورة: شهادة حضور دورة الاحتياجات التدريبية - السبب: شهادة حضور دورة تدريبية: شهادة حضور دورة مفاهيم في التدريب - السبب: شهادة حضور دورةوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز الرائعوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز في الاشراف

افتراضي

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

شكرا لك اخ محمد








التوقيع
  رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أسهل "100" جملة "إنجليزية" تعلمها حتى تستطيع التجاوب مع أى شخص تقابله SHAIMMAA قاعة تعليم اللغة الإنجليزية 166 01-10-2013 09:41 PM
"يونيدو" و"إتش بي" تطلقان مراكز تدريب جديدة في الشرق الأوسط SHAIMMAA جـديــد التدريب 0 07-03-2009 12:20 AM
" خطوات إعادة الهيكله الإدارية في الشركات " - برنامج تدريبي SHAIMMAA جـديــد التدريب 2 04-10-2009 03:56 PM
" إدارة الإبداع :معوقاته وأهمية التدريب عليه" - ورشة عمل SHAIMMAA جـديــد التدريب 2 04-02-2009 10:00 PM
" الأسس الحديثة للرقابة الإليكترونية على أعمال الإدارة " - ورشة عمل SHAIMMAA جـديــد التدريب 0 04-02-2009 08:27 PM


flagcounter


تابعنا على تويتر     صفحتنا على فيس بوك
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 05:33 AM.


vb
جميع الحقوق محفوظة لموقع أوقف التدريب فورا 2009©