header

 

عدد مرات النقر : 116
عدد  مرات الظهور : 3,688,907

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: دورة إدارة الـجــــودة الشاملـــــة فـــي المشتريــــــات والمخـــــازن (آخر رد :نورهان ميتك)       :: دورة الاتجاهات الحديثة للبحث العلمي في السلوك الانساني (2019) (آخر رد :مركز الخليج جلف)       :: دورة إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) (2019) (آخر رد :مركز الخليج جلف)       :: دورة المفهوم الحديث للخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة (2019) (آخر رد :مركز الخليج جلف)       :: دورة الأخصائي المعتمد في إدارة نظم الجودة (2019) (آخر رد :مركز الخليج جلف)       :: #دورات #ادارة #المشاريع #الاحترافية #Project #Management (آخر رد :عمرو شوشة)       :: دورة نظم التحكم الآلى باستخدام المتحكم المنطقى المبرمج -دورات الهندسة الميكانيكية لعا (آخر رد :مركز الخبرة الحديثة)       :: #ورشة تدريبيه دورة إعداد وصياغة أوراق السياسة العامة (آخر رد :امل بروكوالا)       :: دورة إعداد وكتابة التقارير الإحصائية (آخر رد :هايدي حسن)       :: دورة ادارة الاملاك العقارية (آخر رد :هايدي حسن)      


العودة   منتديات اوقف التدريب فورا > منتديات التوظيف > توجيهات وارشادات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /05-04-2017   #1

SHAIMMAA
 
الصورة الرمزية SHAIMMAA
مستشارة في الموارد البشرية

SHAIMMAA غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 6
 تاريخ التسجيل : Nov 2008
 المكان : مصر
 المشاركات : 10,391
 النقاط : SHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud of
 تقييم المستوى : 34
 اوسمة :

شهادة حضور دورة تدريبية: شهادة حضور دورة مفاهيم في التدريب - السبب: شهادة حضور دورةحضور دورة: شهادة حضور دورة الاحتياجات التدريبية - السبب: وسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز الرائعوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز في الاشراف

Red face إنجاح عمليّة البحث عن عمل عن بعد

1.خذ وقتك لتحديد البلدان التي تودّ العمل فيها: يتألّف الشرق الأوسط من 20 دولة تختلف عن بعضها البعض من حيث المناخ والبنية الإقتصاديّة والإجتماعيّة والقوانين والأنظمة. خصّص بعض الوقت للتمعّن في قيم البلدان وخلفيّتها وثقافتها واختر تلك التي تظنّ أنها تناسبك وتستطيع التأقلم فيها على المدى القريب كما على المدى البعيد. ولكن تذكّر أنّ أهداف الإنتقال لا يجب أن تتركّز على نموّك وتطوّرك المهني فحسب، بل على تطوّرك الشخصيّ ورفاهيتك أيضاً.
2.اختر المجال الصحيح: إن الوضع الإقتصادي يختلف من بلدٍ الى آخر. وقد أظهرت دراسة بيت.كوم للرواتب 2011 أن العاملين في قطر يتقاضون أعلى الأجور في المنطقة دون ان ينطبق ذلك على جميع مجالات العمل في قطر. وتُظهر دراسة مؤشر فرص العمل في الشرق الأوسط – يناير 2011 التي قام بها بيت.كوم، أن مجالات العمل التي تجذب وتستحوذ على أصحاب أفضل الكفاءات في قطر اليوم هي الخدمات المصرفية والمالية، والنفط والغاز والبناء. أمّا الخلاصة فهي أن تتأكّد من أنّك على علم بجميع الأخبارالإقليميّة المتعلّقة بالموارد البشرية والأحداث الجارية في سوق العمل في الشرق الأوسط من خلال الاطلاع المنتظم على الدراسات والأبحاث المتعلّقة بالموارد البشريّة.
3. تواصل بحكمة: إنكونك خارج البلد الذي ترغب بالتواجد فيه لا يعني أنّه ليس بإمكانك التواصل عن طريق الانترنت مع المهنيين الذين يعيشون ويعملون في تلك البلد. وقد أطلق بيت.كوم مؤخرأً الصفحة الشخصية العامّة التي تُعتبر الأداة الأنسب لتُساعدُك على تعزيز حالتك المهنية وعلى التواصل ومشاركة المعلومات مع مجتمع على الإنترنت يتألّف من أكثر من 6.250.000 باحث عن عمل و40 ألف صاحب عمل ( وقد يتواجد الكثير منهم في البلد الذي ترغب الذهاب إليه). ثبت وجودك على شبكة الانترنت وابدأ بالتواصل.
4.اعتمد خطّة متابعة ذكيّة: تقدّمت الى عملٍ ما و أرسلتَ كلّ من سيرتك الذاتيّة وخطاب المقدّمة وقد بدأت مرحلة الإنتظار. ماذا تفعل الآن؟ تأكد من القيام بدورك: إتّصل بالشركة واسأل عاملة الهاتف بتهذيب عن وسائل الإتّصال بالمسؤول عن الموارد البشريّة ومن ثمّ قم بالإتّصال به أو ارسل له بريداً إلكترونياً من أجل متابعة طلبك وعبّر عن إهتمامك من خلال مقابلة عبرالهاتف/بواسطة الفيديو. لا تنسى أن تذكر أنك مستعدّ للقيام برحلة قصيرة من أجل إجراء مقابلة وجهاً لوجه إن تطلب الأمر ذلك (على أن يتوافق ذلك مع قدراتك الماديّة).
5.حضّر للمقابلة عبر الهاتف/الفيديو: إن المقابلة عبر الهاتف أو بواسطة الفيديو لا تختلف كثيراً عن المُقابلة وجهاً لوجه. فما أن يتمّ تحديد تاريخ ووقت المقابلة، قُم بالبحث عن الشركة، وعن منتجاتها و عن دورك الوظيفي. على الأرجح، سيُطلب منك توفير أسباب تُقنع صاحب العمل بتوظيفك أنت بدلا من مُرشّح يكون متواجدا في البلد نفسه. لذا تأكّد من القيام بلائحة تفسّر ما الذي يميّزك عن غيرك وما الذي بإمكانك تقديمه للشركة فوراً لا يمكن لغيرك القيام به. لا تتأخر على الموعد المُتفق عليه، وكن صادقاً ومهنيّاً ولا تخجل من طرح الأسئلة التي قد تُساعدك على فهم طبيعة العمل وتوقّعات صاحب العمل.

منقول








التوقيع
  رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


flagcounter


تابعنا على تويتر     صفحتنا على فيس بوك
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 09:20 AM.


vb
جميع الحقوق محفوظة لموقع أوقف التدريب فورا 2009©