header

 

عدد مرات النقر : 107
عدد  مرات الظهور : 3,491,835

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: دورة التحقيق الفني في حوادث الحريق (آخر رد :هايدي حسن)       :: دورات مؤكدة دورة الإدارة الإستراتيجية وإعداد خطط العمل التنفيذية لتطوير الأداء – 16 ي (آخر رد :مركز الخبرة الحديثة)       :: دورات الجودة والانتاج لعام 2019 (metc) (آخر رد :مركز الخبرة الحديثة)       :: ​​دورة الإعداد الفنى للمستشارين القانونيين00201149844469 (آخر رد :هايدي حسن)       :: الدبلوم التدريبي : ادارة الموارد البشرية واعداد الكفاءات مكان الانعقاد : القاهرة – جم (آخر رد :اسراء طارق)       :: تصميم تطبيق ايفون - المطورون والمصممون (آخر رد :ميريام العجمي)       :: دبلوم الإدارة العامة باعتماد بريطاني uhrda education – uk (آخر رد :ميرفت شاهين)       :: دورة التمكين والتوطين كوسيلة لتدعيم الموارد البشرية (2019) (آخر رد :مركز الخليج جلف)       :: دورة التعويضات والمزايا الوظيفية (2019) (آخر رد :مركز الخليج جلف)       :: تأهيل المحكم العربى الدولى (آخر رد :المركز الإقليمى العربى)      


العودة   منتديات اوقف التدريب فورا > العملية التدريبية > قياس العائد من التدريب

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /02-13-2009   #1

SHAIMMAA
 
الصورة الرمزية SHAIMMAA
مستشارة في الموارد البشرية

SHAIMMAA غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 6
 تاريخ التسجيل : Nov 2008
 المكان : مصر
 المشاركات : 10,391
 النقاط : SHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud of
 تقييم المستوى : 34
 اوسمة :

شهادة حضور دورة تدريبية: شهادة حضور دورة مفاهيم في التدريب - السبب: شهادة حضور دورةحضور دورة: شهادة حضور دورة الاحتياجات التدريبية - السبب: وسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز في الاشرافوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز الرائع

Red face قياس أثر التدريب....حمل

بسم الله الرحمن الرحيم



قياس أثر التدريب


مفهوم تقييم التدريب

هو العملية التي يتم بها التعرف على درجة فاعلية التدريب ،بمعنى هل
حقق التدريب اهدافهام لا؟

حمل


مع تحياتى








الملفات المرفقة
نوع الملف: rar قياس اثر التدريب.rar (37.7 كيلوبايت, المشاهدات 1143)
التوقيع
  رد مع اقتباس
قديم منذ /02-13-2009   #2

طيبه
 
الصورة الرمزية طيبه
مراقبة

طيبه غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 15
 تاريخ التسجيل : Dec 2008
 المشاركات : 1,858
 النقاط : طيبه is just really niceطيبه is just really niceطيبه is just really niceطيبه is just really niceطيبه is just really nice
 تقييم المستوى : 16
 اوسمة :

حضور دورة: شهادة حضور دورة الاحتياجات التدريبية - السبب: شهادة حضور دورة تدريبية: شهادة حضور دورة مفاهيم في التدريب - السبب: شهادة حضورة دورةوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز في الإشرافوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز الرائع

افتراضي

جزاك الله خير يا شيماء على الموضوع القيم.. بارك الله فيك يا اختي

ومبررات عدم التقييم يبدو انها عامة لدى غالبية الجهات.. فتجد تلك ردودهم في حال سؤالهم عن اهمالهم لتقييم التدريب بمفهومه الصحيح..

الف شكر يا شيماء على حسن اختيارك..








  رد مع اقتباس
قديم منذ /02-13-2009   #3

عصام قاسم
مراقب

عصام قاسم غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 11
 تاريخ التسجيل : Dec 2008
 المكان : السودان - الخرطوم
 المشاركات : 1,664
 النقاط : عصام قاسم is a jewel in the roughعصام قاسم is a jewel in the roughعصام قاسم is a jewel in the roughعصام قاسم is a jewel in the rough
 تقييم المستوى : 15
 اوسمة :

حضور دورة: شهادة حضور دورة الاحتياجات التدريبية - السبب: شهادة حضور دورة تدريبية: شهادة حضور دورة مفاهيم في التدريب - السبب: حضوره دورة تدريبيةوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: تميزه الرائعوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: لفكرته في فتح قسم الصوتيات والمرئيات

افتراضي

الأخت الكريمة شيماء ... جزاك الله خيراً و بارك الله فيك ... تم التحميل... تحياتي








التوقيع
(رب اغفر لي و لوالدي و للمؤمنين و المؤمنات )
(كونوا مع الناس كالشجر ، يرمونه بالحجارة و يرميهم بالثمر )
  رد مع اقتباس
قديم منذ /02-13-2009   #4

SHAIMMAA
 
الصورة الرمزية SHAIMMAA
مستشارة في الموارد البشرية

SHAIMMAA غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 6
 تاريخ التسجيل : Nov 2008
 المكان : مصر
 المشاركات : 10,391
 النقاط : SHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud of
 تقييم المستوى : 34
 اوسمة :

شهادة حضور دورة تدريبية: شهادة حضور دورة مفاهيم في التدريب - السبب: شهادة حضور دورةحضور دورة: شهادة حضور دورة الاحتياجات التدريبية - السبب: وسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز في الاشرافوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز الرائع

افتراضي

شكرا لك أخت طيبه








التوقيع
  رد مع اقتباس
قديم منذ /02-13-2009   #5

SHAIMMAA
 
الصورة الرمزية SHAIMMAA
مستشارة في الموارد البشرية

SHAIMMAA غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 6
 تاريخ التسجيل : Nov 2008
 المكان : مصر
 المشاركات : 10,391
 النقاط : SHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud of
 تقييم المستوى : 34
 اوسمة :

شهادة حضور دورة تدريبية: شهادة حضور دورة مفاهيم في التدريب - السبب: شهادة حضور دورةحضور دورة: شهادة حضور دورة الاحتياجات التدريبية - السبب: وسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز في الاشرافوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز الرائع

افتراضي

شكرا لك أخ عصام








التوقيع
  رد مع اقتباس
قديم منذ /02-13-2009   #6

عائشة البلادي
متدرب جديد

عائشة البلادي غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 124
 تاريخ التسجيل : Feb 2009
 المشاركات : 2
 النقاط : عائشة البلادي is on a distinguished road
 تقييم المستوى : 0

افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بسم الله الرحمن الرحيم شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . جهد مشكور لك مني خالص الدعوات







  رد مع اقتباس
قديم منذ /02-14-2009   #7

SHAIMMAA
 
الصورة الرمزية SHAIMMAA
مستشارة في الموارد البشرية

SHAIMMAA غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 6
 تاريخ التسجيل : Nov 2008
 المكان : مصر
 المشاركات : 10,391
 النقاط : SHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud of
 تقييم المستوى : 34
 اوسمة :

شهادة حضور دورة تدريبية: شهادة حضور دورة مفاهيم في التدريب - السبب: شهادة حضور دورةحضور دورة: شهادة حضور دورة الاحتياجات التدريبية - السبب: وسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز في الاشرافوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز الرائع

افتراضي

شكرا لك أخت عائشة








التوقيع
  رد مع اقتباس
قديم منذ /02-14-2009   #8

مدير عام

المستشار غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : Oct 2008
 المشاركات : 2,459
 النقاط : المستشار is on a distinguished road
 تقييم المستوى : 10

افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شكرا اخت شيماء على المادة المميزة

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .








التوقيع
التدريب غالي الثمن

لكن الجهل أغلى

  رد مع اقتباس
قديم منذ /02-15-2009   #9

SHAIMMAA
 
الصورة الرمزية SHAIMMAA
مستشارة في الموارد البشرية

SHAIMMAA غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 6
 تاريخ التسجيل : Nov 2008
 المكان : مصر
 المشاركات : 10,391
 النقاط : SHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud ofSHAIMMAA has much to be proud of
 تقييم المستوى : 34
 اوسمة :

شهادة حضور دورة تدريبية: شهادة حضور دورة مفاهيم في التدريب - السبب: شهادة حضور دورةحضور دورة: شهادة حضور دورة الاحتياجات التدريبية - السبب: وسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز في الاشرافوسام التميز: وسام يمنح للأعضاء المميزين - السبب: التميز الرائع

افتراضي

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

شكرا لك دكتور








التوقيع
  رد مع اقتباس
قديم منذ /05-11-2009   #10

عبدالمنعم صالح
متدرب جديد

عبدالمنعم صالح غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 1899
 تاريخ التسجيل : May 2009
 المشاركات : 1
 النقاط : عبدالمنعم صالح is on a distinguished road
 تقييم المستوى : 0

افتراضي

شكرا للأخت شيماء على المعلومات الثرية عن تقييم التدريب والعائد منه للمنظمة , الا انه وبكل الاحوال يبقى التدريب عامل تطوير للموارد البشرية يرتكز على مسلمات أهمها :
- مدى الايمان بالتدريب من انه يساعد على تحقيق تطور في معارف ومهارات الفرد وانعكاس ذلك على تنفيذ الخطط الانتاجية للمنظمة وفق شروط الكفاية والفاعلية وصولا للجودة وتحسين ربحية المنظمة وتحقيق أهدافها.
- يبقى التدريب هو حافز للفرد ذاتي أولا يقع ضمن طموح الفرد في التقدم وثانيا وجود ادارة موارد بشرية تتيح الفرص العادلة لمن يستحق وبرغبة , وللحديث صلة انشاءالله.








  رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
كيفية قياس جودة خدمات التدريب SHAIMMAA الجودة الشاملة في التدريب 20 05-16-2015 01:59 PM
فهرس قسم قياس العائد من التدريب SHAIMMAA قياس العائد من التدريب 28 09-13-2014 02:24 AM
دورة مهارات قياس العائد من التدريب ؟ المستشار جـديــد التدريب 1 12-25-2011 01:35 AM
تحديد و قياس العائد على الاستثمار في التدريب عصام قاسم قياس العائد من التدريب 9 07-31-2011 09:57 AM
قياس العائد على التدريب SHAIMMAA قياس العائد من التدريب 31 10-13-2009 01:31 PM


flagcounter


تابعنا على تويتر     صفحتنا على فيس بوك
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 12:58 PM.


vb
جميع الحقوق محفوظة لموقع أوقف التدريب فورا 2009©