header

 

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: كورس تحليل الأعمال في إدارة الموارد البشرية 2018 (آخر رد :امل بروكوالا)       :: دورة المبادئ والتطبيقات وأداء المضخات والضواغط وتوربينات 2018 (آخر رد :امل بروكوالا)       :: "المهارات الأساسية والتخطيط والعمليات الأمنية لأفراد الأمن 2018 (آخر رد :امل بروكوالا)       :: برنامج تنمية مهارات أعضاء الإدارات القانونية (آخر رد :هايدي حسن)       :: التنمية المستدامة الأراضي واستصلاحها#2018# (آخر رد :دينا عادل)       :: #دورة تطبيق أنظمة الإدارة المحوسبة للمرافق (CAFM and CMMS) (آخر رد :المركز الدولى للتدريب والإستشارات)       :: الإدارة الإلكترونية و مهارات التعامل مع نظم دعم القرار (dss) والنظم الخبيرة (آخر رد :امل بروكوالا)       :: #دورة إدارة الصيانة القائمة على رصد ومراقبة الحالة (Condition Monitoring) (آخر رد :المركز الدولى للتدريب والإستشارات)       :: #دورة الإدارة الفعالة للصيانة والحد من الأعطال الفنية #هندسة_صيانة (آخر رد :المركز الدولى للتدريب والإستشارات)       :: دورة أدلة الإثبات وجودة العمل الرقابىhaidy@metcegy.com (آخر رد :هايدي حسن)      


العودة   منتديات اوقف التدريب فورا

قوانين وشروط منتديات اوقف التدريب فورا

قوانين وشروط المنتدى

التسجيل في المنتدى مجاني! نحن نصر على إلتزامك بالقواعد والشروط والسياسات المفصلة أدناه. إذا وافقت على الشروط, الرجاء اضغط على مربع ' أوافق ' واضغط على زر 'التسجيل' أدناه. إذا اردت إلغاء التسجيل, اضغط هنا للعودة للصفحة الرئيسية للمنتديات.

إن مشرفي وإداريي منتديات اوقف التدريب فورا بالرغم من محاولتهم منع جميع المشاركات المخالفة، فإنه ليس بوسعهم استعراض جميع المشاركات. وجميع المواضيع تعبر عن وجهة نظر كاتبها
ولا يتحمل أي من إدارة منتديات اوقف التدريب فورا أي مسؤولية عن مضامين المشاركات

بالنقر على زر "موافق" أدناه، فإنك توافق على عدم نشر أي مشاركة تخالف قوانين المنتدى . إن مالكي منتديات اوقف التدريب فورا لديهم حق حذف، أو مسح، أو تعديل، أو إغلاق أي موضوع لأي سبب يرونه، وليسوا ملزمين بإعلانه

عدم التدخل في خصوصية الأعضاء أو الإساءة إليهم

وتذكر قول الله تعالى ((ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد))


flagcounter


تابعنا على تويتر     صفحتنا على فيس بوك
الساعة الآن 09:12 PM.


vb
جميع الحقوق محفوظة لموقع أوقف التدريب فورا 2009©