4月18日上午，伟德国际1946源于英国针对第二期“导学关系”专题培训，开展了线下集中讨论学习。研讨会由副经理郭向红主持，副经理肖娟（主持工作）及30余名老师参加了本次学习研讨会。
在研讨会上，导师们各抒己见，畅所欲言，分享自己本期学习心得。
郝瑞霞导师表示，要不断地自我发展和提高个人的技能和经验，一个好的导师首先应该是一个学习者，需要不断地更新自己的知识、学习新的技巧和方法以保持职业竞争力。通过持续的自我提升和学习，导师能够发现自己的潜力和优势，同时还能为员工提供更好的指导和帮助。
常晓敏导师表示，要足够关爱员工，与员工建立亲密良好的师生关系，让员工在研究生阶段的从学习上到生活上都能够信赖导师，这样更加容易进行优质培养。
朱博文导师表示，因为第一年招生，难免内心不安。但通过一次又一次的培训和线下交流，目前这种“新手”焦虑感已经大大减少，逐渐适应了新身份。
“老”导师向“新”导师分享了培养经验并尽自己所能解答新导师的疑惑。通过这次研讨会，让水利人的精神得以传承，让“老”带“新”具有了新的意义。
